Gestion RH : 5 leçons à retenir de 2020 et 2021

2020 a été une année éprouvante pour les dirigeants et professionnels des RH. Le COVID-19 est venu bouleverser le monde de l’entreprise, et les RH ont dû s'adapter en un temps record. Plutôt que de vous parler des innovations RH à venir en 2021, nous avons choisi cette année de regarder en arrière, car 2020 fut riche en expérimentations et en enseignements.

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Comment choisir sa formation Loi ALUR ?

Depuis l'instauration de la loi ALUR (24 mars 2014), les professionnels de l'immobilier doivent impérativement suivre une formation continue pour renouveler leur carte professionnelle. Cette mesure vise la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de la profession.

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Formation incendie obligatoire des salariés : quelles obligations pour l’employeur ?

« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. » Voici comment l'article R4227-28 du code du travail résume l'obligation de l'entreprise vis-à-vis de ses salariés. Nous avons mené l'enquête pour connaître les réelles obligations de formation des salariés face au risque incendie.

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