Ce que les candidats veulent que les recruteurs sachent !

Ce webinar fait le point sur l’étude mondiale menée par Boston Consulting Group (BCG) et Cadremploi auprès de 90 000 talents dans 160 pays, dont près de 1 900 en France, intitulée “what job seekers wish employers knew”.

Cette étude apporte un éclairage sur les attentes des candidats et la manière dont ils appréhendent le processus de recrutement. Il est particulièrement intéressant de noter que plus d’un talent sur deux dans le monde serait prêt à refuser une offre d’emploi en raison d’une mauvaise expérience de recrutement, une tendance encore plus marquée en France avec 7 candidats sur 10 prêts à refuser une offre d’emploi en raison d’un mauvais contact avec les recruteurs ou de questions discriminatoires.

Le webinar du 16 mars prochain abordera ce qui peut amener un talent à s’intéresser à la sollicitation d’un recruteur, quels canaux utilisent ils pour rechercher un nouvel emploi, ce que les candidats regardent en premier et quelles sont leurs attentes concernant le processus de recrutement.

Il sera animé par Sylvia Di Pasquale et Pierre Antebi qui passeront en revue les différents résultats de l’étude et donneront un aperçu du processus de recrutement idéal du point de vue du candidat.

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En attendant ce webinar, vous pouvez consulter notre article sur l’expérience candidat un levier de performance du recrutement en 2023.