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SUMMARY:Agir contre l’absentéisme : de la loi à l’action collective
DESCRIPTION:Webinaire RH | Agir contre l’absentéisme en entreprise\n2 dates proposées : jeudi 20 novembre ou mardi 25 novembre 2025 à 11hDurée : 40 min (dont 10 min de questions-réponses) \n\n🎯 Comprendre\, prévenir et agir collectivement face à l’absentéisme en entreprise\nL’absentéisme ne cesse de progresser dans les entreprises françaises\, avec des impacts lourds sur la performance\, l’organisation du travail et le climat social. Derrière ce constat se cachent trois difficultés majeures : \n\nUn manque de visibilité sur les causes réelles\, souvent multiples et imbriquées (fatigue\, charge mentale\, désengagement\, conditions de travail\, etc.) ;\nUne complexité réglementaire qui rend la gestion juridique des absences délicate pour les RH ;\nUne mobilisation collective encore insuffisante\, alors que la prévention doit impliquer managers\, représentants du personnel et direction.\n\nCe webinaire\, animé par Marine Dubois (avocate associée et cofondatrice de Kanoon by LegalPlace) et Fanny Legay (experte en gestion des temps et absences chez Lucca)\, vous aide à passer de la contrainte légale à l’action collective. \nEn 40 minutes\, elles vous livreront des repères juridiques clairs\, des chiffres clés pour objectiver vos analyses et surtout des pistes concrètes pour agir efficacement au sein de votre entreprise. \n\n🧩 Au programme :\n\nla définition légale de l’absentéisme\, avec un panorama des tendances actuelles et les chiffres clés\,\nles obligations de l’entreprise\,\nles leviers concrets pour agir collectivement.\n\n\n💬 Pourquoi y assister ?\nParce que lutter contre l’absentéisme\, ce n’est pas seulement gérer des absences. C’est aussi comprendre les signaux faibles\, prévenir les risques\, et favoriser la cohésion d’équipe.Ce rendez-vous est l’occasion d’obtenir des réponses claires à vos questions et de repartir avec des outils opérationnels pour renforcer votre politique RH et votre QVCT. \n\n🔗 Inscrivez-vous dès maintenant \n\n🧠 Pour aller plus loin\n\nNotre tableau de bord dédié à l’administration du personnel pour gérer et suivre l’absentéisme\net notre article dédié aux kpi’s de l’administration RH
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