[Infographie] Les entretiens vus par les salariés

Après avoir mené l’enquête auprès des RH et des managers sur la gestion des entretiens, nous nous sommes intéressés aux salariés d’entreprise pour connaître leur avis sur ce sujet. 130 collaborateurs, aux profils variés, ont accepté de répondre à notre enquête.

Combien de collaborateurs passent des entretien annuels ? Combien passent l’entretien professionnel ? Les salariés sont-ils satisfaits de ces entretiens ? Quelles sont leurs attentes ? Réponses dans l’infographie ci-dessous. 

Les points à retenir de l’enquête :

Avant l’entretien

84% des salariés préparent leur entretien en amont

50% des salariés reçoivent une trame pour préparer leur entretien

Pendant l’entretien

50% des salariés trouvent leurs entretiens constructifs et utiles

10% des salariés font face à un monologue de leur manager

Après l’entretien

60% des salariés n’ont aucun retour suite à leurs demandes

20% des salariés ne reçoivent aucun document de synthèse

Évolution des salariés

93% des salariés ont envie d’évoluer, mais seulement 55% se sentent accompagnés par leur entreprise

Les PME et ETI les plus facilitatrices sont celles de moins de 10 salariés et celles de plus de 500

71% des cadres se sentent accompagnés dans leur évolution contre 31% des ouvriers

Après 5 ans d’ancienneté, la probabilité de pouvoir évoluer passe de 71% à 45%