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Budget RH contraint : comment fidéliser sans dépenser plus ?
En 2025, les directions RH cherchent à fidéliser leurs collaborateurs avec un budget limité. Entre inflation, turnover et contraintes économiques, comment transformer sa politique d’avantages salariés en véritable levier d’engagement ?
Elles affrontent une équation difficile : fidéliser, attirer et motiver les collaborateurs dans un contexte économique tendu, sans pouvoir augmenter les budgets salariaux.
C’est pour répondre à ce défi que Mūcho organise un webinaire exclusif :
🎯 “Attirer et fidéliser sans exploser son budget RH”
📅 Jeudi 6 novembre – 10h00
💻 30 minutes + 10 minutes de questions/réponses
Au programme :
- Le contexte 2025 et les signaux faibles d’une nouvelle crise sociale,
- Les 5 risques à ne rien faire,
- Le rôle des avantages salariés comme amortisseur social,
- Les 4 niveaux d’action selon le budget disponible : zéro, petit, intermédiaire ou conséquent,
- Les bonnes pratiques de communication pour maximiser l’impact sans surcoût,
- Et un cas pratique inspiré de la stratégie de fidélisation du cabinet JLA.
🔎 Ce webinaire sera animé par :
- Christophe Doré, expert des avantages salariés et dirigeant de Mūcho,
- Laurent Leroy, DRH du cabinet d’expertise comptable JLA.
📢 Bonus : les participants recevront le guide pratique Mūcho sur les avantages salariés, en complément du replay.
👉 Inscription gratuite ici : https://app.livestorm.co/mucho/attirer-et-fideliser-sans-exploser-son-budget-rh
En attendant ce webinaire, nous vous invitons à découvrir notre article « Pourquoi vos avantages salariés passent trop souvent inaperçus ? » & Comment créer une politique d’avantages salariés ?
