L’entretien télétravail en 5 questions

La crise sanitaire a particulièrement impacté les conditions de travail, avec notamment l’arrivée massive du télétravail. Si le nombre de jours de télétravail est à définir par l’entreprise, il existe toutefois des obligations définies à respecter parmi lesquelles la mise en place d'un entretien télétravail annuel.

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Politique de rémunération : un atout majeur pour l’entreprise

La politique de rémunération est un élément central de la satisfaction des salariés. En quoi consiste une politique de rémunération ? Quelles obligations y sont associées ? Quels sont les véritables enjeux qui se cachent derrière le déploiement d’une telle politique ? Enfin, nous vous dévoilerons nos meilleurs conseils et outils pour réussir la mise en place d’une politique de rémunération cohérente et efficace.

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Communication 3.0 : comment utiliser les chatbotRH en 2022 ?

Le monde des ressources humaines n’échappe pas à la digitalisation croissante des entreprises. Parmi les nouveaux outils issus du marketing, les chatbots raflent désormais la mise et s’imposent progressivement dans le quotidien des professionnels de la fonction RH. De quoi s’agit-il ? Quels sont les enjeux derrière l’utilisation d’un chatbotRH ? Enfin, nous vous dévoilerons quatre étapes simples pour mettre en place un chatbotRH au sein de votre organisation.

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Index Egalité Professionnelle Femmes Hommes

Depuis le 1er Mars 2020, la publication de votre index sur l’égalité professionnelle est obligatoire. En 2021, 70% des entreprises ont réalisé cette formalité. La note moyenne était de 85 points sur 100. Cette brève vous propose un rappel de vos obligations et un calculateur d’index qui vous permettra rapidement de calculer vos indicateurs et un guide pour publier vos résultats.

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