L’Expérience Candidat un levier de performance du recrutement en 2023 ?

Les candidats et salariés prennent l’habitude, voire le réflexe, de s’exprimer et de partager leur vécu professionnel. L’expérience candidat se définit par la manière dont le postulant va ressentir, percevoir et vivre le parcours de recrutement proposé par la société convoitée. La qualité du parcours de recrutement et d’intégration détermine celle de l’éventuelle collaboration à venir.

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5 tendances RH et des pistes à explorer pour 2022

Les nouvelles tendances pour 2022 sont issues de 2 phénomènes : la digitalisation et les changements profonds des besoins collaborateurs. Cette combinaison demande de la part des RH des actions urgentes pour 2022. Elles sont traduites dans cet article en 5 chantiers RH. Chaque partie est développée pour vous apporter des solutions et des pistes de réflexion.

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8 idées pour un Noël réussi et fédérateur en entreprise

Entre la crise et les nombreux chantiers en cours dans les services RH, Noël est de moins en moins fêté en entreprise. Et pourtant, la célébration des fêtes de fin d’année est une occasion unique de créer de la cohésion, apporter de la bonne humeur et démontrer de la reconnaissance à vos collaborateurs ! Voici 8 idées pour vous aider à organiser un Noël réussi et fédérateur.

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