Former plutôt que recruter : un virage stratégique pour les entreprises Dans un contexte de tension durable sur le marché de l’emploi, de transformation accélérée des métiers et de contraintes budgétaires croissantes, le recrutement ne peut plus être la seule réponse aux besoins en compétences.De plus en plus d’entreprises font aujourd’hui un choix stratégique : […]
Actualisation de votre BDESE en 2026 : ce que les RH doivent maîtriser En 2026, la BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales) ne se limite plus à une mise à jour annuelle traditionnelle : la réglementation évolue et impose de nouvelles obligations concrètes pour rester conforme à la loi. Alors que la BDESE […]
Les forfaits jours sont un outil précieux… mais aussi une zone à risque si le suivi des jours travaillés et du repos n’est pas suffisamment fiable. Un simple dépassement du plafond annuel peut remettre en cause la convention, avec à la clé un risque de requalification en 35h. Dans un contexte où la conformité et […]
Transparence salariale 2026 : une obligation imminente pour les entreprises La transparence des salaires devient une réalité concrète avec l’entrée en vigueur de la directive européenne prévue pour juin 2026. Pour les entreprises, le délai est désormais très court : moins de trois mois pour anticiper et structurer leurs pratiques. Or, dans de nombreuses organisations, […]
Date : Mardi 28 avril 2026Heure : 11h00 à 11h45Durée : 45 minutesIntervenants : Virginia Comte, experte RH chez Eurécia, et Thomas Grousset, expert solution RH chez Eurécia 👉 Inscription gratuite en ligne Une absence mal saisie, un planning qui n’est pas à jour, une ressaisie entre plusieurs outils… et c’est toute la chaîne paie […]
Vous êtes DRH, Responsable RH ou Chargé RH et la BDESE vous donne du fil à retordre ? Bonne nouvelle : les Editions Tissot organise un webinaire RH 100 % gratuit et 100 % opérationnel pour vous aider à maîtriser vos obligations légales, sécuriser votre conformité et créer votre BDESE facilement grâce à leur solution […]
Webinar RH & IA : comment gouverner les usages sans freiner la performance ? L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les pratiques de travail : aide à la rédaction, automatisation de tâches, analyse de données, support aux managers, optimisation des processus RH… Mais derrière les promesses de gain de temps et de performance, une question devient […]
AI Act : comment préparer votre entreprise avant le 2 août ? L'intelligence artificielle s'installe progressivement dans les entreprises et les services RH. Rédaction d'offres d'emploi, analyse de candidatures, assistance à la rédaction, automatisation de certaines tâches administratives... les usages se multiplient rapidement. Mais cette transformation s'accompagne désormais d'un nouveau cadre réglementaire. Avec l'entrée […]
Formation présentielle : comment capter l’attention et engager vos collaborateurs ? Classes virtuelles, modules e-learning, vidéos, microlearning… La diversification des formats de formation a profondément fait évoluer les habitudes […]
Sécurisez votre paie, fiabilisez vos données et découvrez comment moderniser votre gestion des temps grâce à un SIRH adapté aux nouveaux enjeux RH. Erreurs de paie détectées en fin […]
La transparence salariale s’impose comme l’un des sujets RH majeurs de 2026. Avec l’échéance de transposition de la directive européenne intervenue le 7 juin 2026, les entreprises doivent anticiper de […]
L’intelligence artificielle s’installe progressivement dans les pratiques professionnelles. De nombreux outils sont testés, parfois à l’initiative des collaborateurs, mais les entreprises ne savent pas toujours quels usages prioriser ni comment […]