Face à une hausse qui pourrait approcher 11 %, comment optimiser son contrat sans dégrader les garanties et mieux valoriser cet avantage auprès des salariés ? Réponse lors d’un webinaire…
La transparence salariale s’impose comme l’un des sujets RH majeurs de 2026. Avec l’échéance de transposition de la directive européenne intervenue le 7 juin 2026, les entreprises doivent anticiper de…
AI Act : comment préparer votre entreprise avant le 2 août ? L'intelligence artificielle s'installe progressivement dans les entreprises et les services RH. Rédaction d'offres d'emploi, analyse de candidatures, assistance…
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Former plutôt que recruter : un virage stratégique pour les entreprises Dans un contexte de tension durable sur le marché de l’emploi, de transformation accélérée des métiers et de contraintes…
2026 : une année stratégique… mais aussi une urgence RH à anticiper Entre les nouvelles obligations réglementaires, l’essor de la QVCT, les tensions sur les compétences, les attentes collaborateurs qui…
La montée en compétences, un défi stratégique pour 2026 Apprenants désengagés, experts métiers peu disponibles, équipes formation débordées… le pilotage de la montée en compétences s’annonce comme l’un des plus…
Webinaire RH | Agir contre l’absentéisme en entreprise 2 dates proposées : jeudi 20 novembre ou mardi 25 novembre 2025 à 11hDurée : 40 min (dont 10 min de questions-réponses)…