Les pratiques RH évoluent à vitesse grand V. Dans ce contexte, la formation continue est indispensable pour mettre à jour vos connaissances. La bonne nouvelle, c’est que vous n’avez pas besoin d’investir pour développer vos compétences ! Aujourd’hui, de nombreux modules e-learning, MOOCs et webinars sont 100 % gratuits. Paie, recrutement, GEPP : toutes les thématiques sont abordées. Vous ne savez pas où dénicher les meilleures ressources ? Nous l’avons fait pour vous ! Dans cet article, découvrez notre sélection des 25 formations RH en ligne à suivre, sans débourser un centime.
La gestion de la formation professionnelle est un enjeu majeur pour votre entreprise ? Misez sur des solutions RH innovantes pour faciliter votre quotidien, à découvrir sur notre marketplace !
Lire aussi : top 5 des formations RH pour maîtriser les enjeux 2025 et accélérer sa carrière
Les MOOCs : des formations RH en ligne gratuites
Rapides à regarder et ludiques grâce à leur format interactif, les MOOCs ont tout pour plaire. Il suffit en général d’une simple inscription gratuite sur la plateforme pour accéder à tous les cours en ligne. Formation, recrutement, paie, relations sociales… Quelle que soit votre spécialité, vous trouverez à coup sûr un MOOC RH qui répond à votre besoin.
Les MOOCs RH LinkedIn Learning
LinkedIn Learning, c’est plus de 20 000 cours disponibles, animés par des experts. Vous pouvez bénéficier de 1 mois gratuit pour essayer la plateforme, soit 30 jours pour faire le plein de connaissances !
À la fin de ce délai, l’abonnement individuel passe à 39,66 € par mois. Des abonnements d’équipe existent pour permettre à l’ensemble des collaborateurs de profiter de ces formations RH en ligne. Découvrez celles que nous vous conseillons de suivre en priorité.
Comment donner du sens au travail et prévenir les départs ? Thierry Billion, président de l’entreprise HR Talent House spécialisée dans le sourcing de talents, livre dans ce cours ses conseils pour fidéliser vos collaborateurs.
Comme nous l’évoquions dans un précédent article sur l’emploi des seniors, il s’agit d’un enjeu crucial pour les entreprises. Dans cette courte formation de 20 minutes, apprenez comment attirer à vous les candidats de plus de 45 ans et à favoriser leur intégration au sein des équipes.
Ce n’est plus une nouveauté : l’intelligence artificielle révolutionne les pratiques en entreprise. La fonction RH elle aussi est impactée par cette mutation technologique. Si vous êtes peu familier avec le sujet, ce MOOC vous donnera des clés pour intégrer l’IA à vos process de recrutement ou encore de formation.
La thématique vous intéresse ?
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Dans ce cours de 1 h, Soufyen Ammar, expert en formation, vous explique comment mettre votre politique de formation professionnelle au service de la marque employeur.
Le petit + ? C’est un module audio, vous pouvez donc l’écouter comme un podcast.
Aujourd’hui, nous savons que la remise d’un livret d’accueil ne suffit plus pour assurer l’intégration des collaborateurs. Les nouvelles recrues veulent se sentir attendues et accompagnées dans leur prise de poste. Faites le plein de bonnes pratiques grâce à cette formation RH à distance ! Pour aller plus loin, découvrez notre sélection de solutions d’onboarding innovantes.
Les MOOCs BPI France Université
La BPI France, ou Banque Publique d’Investissement, accompagne les entreprises dès leur création. En parallèle, l’organisme a développé un catalogue de formation à destination des dirigeants. Ce dernier contient un large panel de formations RH en ligne et de webinars accessibles à tous !
Nous vous recommandons notamment ce module pour mieux comprendre et agir sur les RPS :
Les MOOCs OpenClassrooms
OpenClassrooms est le pionnier des cours en libre accès. Leur philosophie ? Un apprentissage basé sur 20 % de théorie et 80 % de pratique. Nous avons sélectionné pour vous 5 ressources gratuites pour perfectionner vos connaissances RH :
- Élaborez une politique de rémunération
- Paramétrez votre logiciel de paie
- Déployez une démarche GEPP
- Gérez les instances représentatives du personnel (IRP)
- Maîtriser l’ingénierie financière de la formation professionnelle
Les podcasts qui donnent la parole aux professionnels RH
Ces dernières années, de plus en plus de podcasts RH ont vu le jour. Interviews d’acteurs de la sphère RH, partage d’expériences, réflexion sur l’évolution du rapport au travail… Autant de formats passionnants à découvrir ! Aujourd’hui, notre focus se porte sur les épisodes qui vous donneront des pistes concrètes à mettre en œuvre au sein de votre entreprise.
- La digitalisation des RH – Partie 1 et partie 2 (La voix des RH, Ayming)
- Comment bien rédiger une description de poste ? (Story RH)
- Bien préparer le retour d’un salarié (Mon idée QVT)
- Du présentéisme à l’efficacité : remettre du sens dans la performance au travail (TAF)
- Bienveillance au travail : doux équilibre ou béquille encombrante ? (Émotions au travail)
Les webinars ressources humaines
Les webinars ne sont pas des formations à proprement dit, mais ils apportent bien souvent des pistes de réflexion intéressantes. Animés par des experts RH, ces séminaires en ligne peuvent vous permettre d’actualiser vos connaissances tout en assurant une veille RH efficace. Pour vous faire gagner du temps, nous avons déniché les replays des webinars qui pourront vous aider dans votre quotidien.
L’AfterWork RH est une association qui propose de rassembler les professionnels RH autour d’un événement mensuel, en ligne ou en présentiel. Ce séminaire traite les aspects stratégiques d’achat de formations et de négociation auprès des organismes : une thématique peu abordée dans les ressources que nous avons parcourues !
Au-delà de l’index égalité professionnelle obligatoire, les entreprises peuvent activer de nombreux leviers pour réduire les inégalités homme-femme. Quelles sont les obligations légales ? Comment aller plus loin pour favoriser l’équité de genre au travail ? Autant de questions abordées dans ce webinar RH de 40 minutes.
Animé par 2 associés du cabinet de recrutement de dirigeants PITKER, ce webinar vous propose des actions concrètes à mettre en place pour optimiser le recrutement des postes clés de l’entreprise.
Les conférences TED et TEDx sur le monde du travail
Vous avez sans doute déjà entendu parler des conférences TED ? Leur objectif est d’éveiller les consciences et de faire émerger des idées novatrices. Et le monde du travail ne fait pas exception ! Ces approches nouvelles vous apporteront sûrement autant d’enrichissement qu’une formation RH en ligne pure et dure. Le contenu est souvent en anglais, mais vous pouvez activer les sous-titres.
- 5 étapes pour résoudre n’importe quel problème au travail (Anne Morriss | TED)
Nous sommes également allés faire un tour du côté des conférences TEDx qui sont des événements indépendants organisés en partenariat avec TED. Voici celles que nous avons préférées, en français cette fois :
- Trouver du sens au travail : un voyage intérieur (Céline Grenier | TEDxAmiens)
- Un tour du monde en quête du bonheur au travail (Dimitri Raffoux & Elodie Piaskowski | TEDxEMLYON)
Les replays des salons et événements
- Comment optimiser l’impact environnemental de la formation à distance ? (Conférence CALLIMEDIA – Salon Solutions RH 2023)
L’essor de l’e-learning semble présenter de nombreux bienfaits pour la planète : réduction des transports, diminution des impressions papier… Mais la formation à distance est-elle totalement écofriendly ? Comment lutter contre la pollution numérique ? Cette conférence vous apporte des éclaircissements utiles pour améliorer votre démarche RSE.
Vous n’avez pas eu l’opportunité d’aller au dernier Salon du management ? Bonne nouvelle : désormais, le Salon vient à vous ! Retrouvez sur YouTube l’intégralité du replay de la journée (8 h de vidéo, tout de même). Pas de panique, vous pourrez consulter en description l’intitulé et l’heure des différentes conférences pour ne regarder que les passages qui vous intéressent.
Nous espérons que notre sélection de formations RH en ligne vous aidera à perfectionner vos connaissances. Dans un quotidien toujours bien chargé, pensez à prévoir des plages dédiées pour le développement de vos compétences. Comme vous l’avez vu, certaines ressources ne durent que 5 à 10 minutes et peuvent être facilement intégrées à votre journée de travail. Vous avez d’autres suggestions de contenus RH gratuits ? Partagez-les avec nous en commentaire !
