La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est un processus RH de grande ampleur qui permet de disposer des bonnes compétences au bon endroit au bon moment. Mais par où commencer pour mettre en place une GPEC ? Quels outils déployer ? Ce guide vous accompagne dans votre démarche.
En 2017, seulement 13% des décideurs RH utilisaient des outils d’analyse sophistiqués. Mais depuis trois ans, les professionnels des RH prennent conscience de la mine d’or d’information que représentent les données collaborateurs... Vous souhaitez valoriser vos données RH ? Suivez le guide !
L’évaluation 360° permet de révéler les points forts et les axes de développement de manière plus efficace et objective que l’évaluation individuelle. Comment réussir sa mise en place ? Quelles étapes sont nécessaires ? Suivez le guide.
Apparu dans les années 2000, le cloud computing est aujourd’hui largement utilisé par les entreprises de toutes tailles. Découvrez ce que cette technologie peut apporter à votre service RH, ainsi que les bonnes pratiques pour réussir sa transition !
Si l’évaluation à chaud - permettant de mesurer la satisfaction du collaborateur à l’issue de sa formation - est largement pratiquée en France, l’évaluation à froid peine à se faire une place en entreprise. Pourtant, il est essentiel de mesurer l’efficacité de vos formations. Mais comment s’y prendre concrètement ?
Démarche éthique, réduction des coûts sur le long terme, amélioration de la marque employeur, renforcement de l’engagement collaborateurs… Les avantages de la transition écologique sont nombreux pour une entreprise. Mais par où commencer pour devenir une entreprise écologique ? Tour d’horizon des initiatives vertes.
Gain de temps, réduction du nombre d’erreurs, économies d’argent et de ressources, amélioration de l’expérience collaborateur… Les avantages de l’automatisation des processus RH sont nombreux. Tour d’horizon des automatisations possibles et des outils pour y parvenir.
La formation payante n’est pas le seul moyen pour les professionnels des RH de monter en compétences. Le web regorge de formations gratuites sur le thème des ressources humaines : MOOCs, webinars, podcasts, conférences… Découvrez notre sélection de formations RH gratuites en ligne !
Les réseaux sociaux sont un excellent canal pour diffuser vos offres d'emploi, à condition de réussir à attirer l'attention des candidats. Dans cet article, découvrez comment booster la visibilité de vos offres d'emploi sur les réseaux sociaux !
Le RGPD est entré en vigueur il y a un an, et de nombreuses entreprises sont encore en train de s'y conformer. Dans ce 2e tutoriel sur la digitalisation RH, nous vous expliquons comment mettre votre service RH en conformité, étape par étape.